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Eine Methode, um in wenigen Tagen zusammenzufinden

Was wäre, wenn wir gemeinsam die Fähigkeit hätten, jede Krise in wenigen Tagen zu bewältigen?

Meine Doktorarbeit, Healing Communities (Concordia University, 2023), beschreibt eine Methode, mit der Teams von Teams einander zuhören, sich auf Prioritäten einigen, ihre Ressourcen zusammenlegen und einige wesentliche, frei anpassbare Lösungen schaffen.

Die vier Schritte

  1. Einander zuhören

    Jede Person sagt, was sie erlebt und was ihr wichtig ist, auch das, was sonst unausgesprochen bleibt. Die Gruppe bildet sich ein gemeinsames Bild der Lage, bevor sie nach Lösungen sucht.

    Werkzeuge Emergenter WandelTransaktionsanalyseKunst des Gastgebens (Art of Hosting)

  2. Sich auf Prioritäten einigen

    Die Gruppe wählt gemeinsam die wenigen Herausforderungen, die sie jetzt angeht. Die anderen werden für später notiert.

    Werkzeuge Emergenter WandelKartografie der Haltung

  3. Ressourcen zusammenlegen

    Kompetenzen, Zeit, Material und Daten werden nach Regeln geteilt, die sich die Gruppe selbst gibt, wie bei Gemeingütern.

    Werkzeuge Teamprofil Leonardo 3.4.5Game Jam und Co-Kreation von SpielenKunst des Gastgebens (Art of Hosting)

  4. Durch die Gruppe Sorge tragen

    Die Gruppe setzt wenige, aber wesentliche Lösungen um, veröffentlicht so, dass andere sie übernehmen und anpassen können.

    Werkzeuge Gestalten als ForschungGame Jam und Co-Kreation von Spielen

Das Festival Sich zusammen behandeln war 2022 ihr Pilot, nach dem europäischen Hackathon EUvsVirus. Den Bericht zum Festival lesen

Vom Mangel zur Fülle

Das Schema fasst den Rahmen der Doktorarbeit zusammen. Jede Etappe des Zyklus kann im Modus des Mangels (dunkel) oder der Fülle (hell) erlebt werden. Die Methode hilft einer Gruppe, vom ersten zum zweiten zu gelangen.

  1. Wahrgenommener oder geschaffener Mangel

    • Elend (spirituell, sozial, materiell)
    • Erschöpfung (der eigenen Person, der Ressourcen)
    • Krankheiten, Zerfall (Körper, Ökosysteme)

    Wahrgenommene oder geschaffene Fülle

    • Gelassenheit, Gleichmut
    • Kultivierung
    • dynamisches Gleichgewicht

  2. Überleben

    • Gier, Abneigung
    • Unterdrückung von Gedanken und Empfindungen (Selbstunkenntnis)
    • die Zugehörigkeit zur kollektiven Erzählung ist wesentlich

    Erfüllung, Vertrauen

    • Präsenz, Liebe (Agape), innerer Frieden
    • freies Denken, Introspektion, Interozeption
    • die Stimmigkeit der eigenen Erzählung ist wesentlich

  3. Egozentrischer Wettbewerb

    • wirtschaftlicher oder ideologischer Krieg (Nation, Markt)
    • dem Kollektiv entzogener Wert
    • Kontrolle (Techniken, auferlegte Regeln)

    Emergente Zusammenarbeit

    • Nebeneinander vielfältiger Realitäten und Werte
    • im Kollektiv geschaffener Wert (Gemeingüter)
    • Konvergenz (Haltung, lokale Bräuche)
Fabio Balli, übersetzt aus From impoverishment to empowerment (IASC 2023), nach der Doktorarbeit Healing Communities. Lizenz CC BY-SA.

Was meinen Ansatz auszeichnet

Ich gehe von den Ressourcen der Gruppe aus statt von externer Expertise.

  1. Systemisch

    Ich betrachte die Wechselwirkungen zwischen den Menschen, der Organisation und ihrem Umfeld.

  2. Partizipativ

    Ich komme nicht mit einer fertigen Lösung. Ich schaffe die Bedingungen, damit die Betroffenen selbst eine passende Antwort entwickeln.

  3. Experimentell

    Ideen werden schnell zu konkreten Versuchen, die unterwegs angepasst werden.

  4. Forschungsbasiert

    Meine Praxis stützt sich auf ein Doktorat in Sozialwissenschaften und auf jahrelange Feldarbeit.

Meine Werkzeuge

Bewährte Ansätze, die ich je nach Situation wähle. Zu jedem: die Schritte der Methode, denen er dient, und die Forschungsprinzipien, die er anwendet.

Weiterführend

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