Changement émergent : quand le groupe s'accorde sans moi
Je pose le cadre, je sors de la salle, l'équipe s'accorde : une méthode simple pour que les équipes de direction coopèrent au lieu de rivaliser.
J'aide les groupes à converger face à des défis critiques.
Individus et groupes gagnent en cohérence, en agilité et en performance grâce à une transformation de l'intérieur (équipes auto-organisées).
Depuis 2009, en Suisse, au Canada et à l'international
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Les clés du dialogue hiérarchique, livre
Créer une alliance équipe / leaders en transformant les réunions. Avec M. Laugeri et P. Oswald, 2024
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Prenons soin ensemble, festival
Événement citoyen sur neuf jours cocréé en quatre mois. Avec le Geneva Health Forum et Open Geneva
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Université Concordia, thèse « exceptionnelle »
Six ans de R&D pour modéliser comment se réorganiser en quelques heures face à une crise
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Breathing Games, de Montréal à Séoul
Des jeux numériques éducatifs co-créés par des enfants asthmatiques, dès 2014
Missions et interventions pour
- Terre des hommes
- Hôpitaux de Paris (AP-HP)
- Fujitsu
- Ville de Lausanne
- BNP Paribas
- Université McGill
- Acfas
- Pharma
- Union européenne
- Université populaire de Lausanne
Comment je peux vous aider
Pour les organisations
Vous voulez associer les personnes concernées à une décision, un projet ou un outil, ou faire converger un grand groupe.
- Intelligence collective
- Co-design
- Processus participatifs
- R&D
- Jeux éducatifs
- Développement organisationnel
Pour les équipes de direction
Votre équipe doit retrouver sa capacité d'agir ensemble, souvent au milieu d'une transformation.
- Veille stratégique
- Changement de système
- Transformation « de l'intérieur »
- Dialogue hiérarchique
- Prévention des risques psychosociaux
- Gestion des conflits
Pour les personnes
Vous avez une décision importante à prendre, une situation complexe à débloquer ou un changement à traverser.
- Appel à se recréer
- Épuisement
- Parcours atypique
- Leadership
- Relations aux pairs et à l'autorité
Ce qui distingue mon approche
Je pars des ressources du groupe plutôt que d'une expertise extérieure.
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Systémique
Je regarde les interactions entre les personnes, l'organisation et son contexte.
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Participative
Je ne viens pas avec une solution toute faite. Je crée les conditions pour que les personnes concernées construisent une réponse adaptée.
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Expérimentale
Les idées deviennent vite des essais concrets, ajustés en cours de route.
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Fondée sur la recherche
Ma pratique s'appuie sur un doctorat en sciences sociales et sur des années de terrain.
Une méthode en quatre temps
Issue de ma thèse de doctorat, elle permet à des équipes d'équipes de converger en quelques jours.
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S'écouter
Chaque personne dit ce qu'elle vit et ce qui compte pour elle, y compris ce qui reste d'habitude implicite. Le groupe se forme une image commune de la situation avant de chercher des solutions.
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S'accorder sur les priorités
Le groupe choisit ensemble les quelques défis sur lesquels agir maintenant. Les autres sont notés pour plus tard.
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Mettre en commun les ressources
Compétences, temps, matériel et données sont partagés selon des règles que le groupe se donne, à la manière des communs.
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Créer l'essentiel
Le groupe réalise peu de solutions, mais essentielles, publiées pour que d'autres puissent les reprendre et les adapter.
Récits de terrain
Ce que des organisations m'ont demandé, ce que nous avons fait et ce qui en est sorti.
Prendre soin ensemble : un festival pour se réapproprier sa santé
Le pilote de la méthode en quatre temps, avec une synthèse publiée en dix langues.
Burkina Faso : des adolescentes et des adolescents créent un jeu pour parler de l'aide humanitaire
En cinq jours, 23 jeunes de familles réfugiées, déplacées ou de la communauté d'accueil ont créé un jeu que Terre des hommes diffuse aujourd'hui.
Recherche, art ou simple curiosité ?
Mes publications, mes interventions dans les médias et mes explorations en art et en plongée se trouvent ici.
Récemment
- 17 févr. 2026 Recherche, Journal of the Medical Library Association 114(1) Usability and potential impact of a web-based literacy-oriented intervention for community-dwelling patients with complex care needs: a mixed methods case report
- 15 sept. 2025 Résumé de communication, European Respiratory Journal 66, suppl 69 Integration of a serious video game to positive expiratory pressure respiratory physiotherapy in pediatric patients with cystic fibrosis: a prospective study
- 15 oct. 2024 Podcast, Radio Libre Vers un leadership de coopération
- 10 oct. 2024 Article, Plato Magazine Une game jam en contexte humanitaire
Guide libre : animer de grands groupes
Comment animer un grand groupe où chaque personne contribue à l'émergence d'un projet commun. Un guide tiré de ma pratique, en accès libre.
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